2016年3月10日下午，一会议室，护理部副主任李素琼按照《三级综合医院评审标准》要求对全院3年内护士进行了护理核心制度和应急预案培训及考核。

本次培训的主要内容：护理核心制度(分级护理制度、查对制度、交接班制度、安全输血制度等15个制度)及应急预案（地震、火灾、用药错误、管道脱落）。李主任以生动的PPT幻灯图片，通过举例进行了深入浅出的分析、讲解，强化了低年资护士对护理核心制度和应急预案的理解和运用。

参训人员在2个多小时的培训过程中，认真听课，仔细记录。培训结束后，对 69名参训人员进行了现场考核，合格率达100%。

通过对护理核心制度和应急预案的培训，强化了护理人员的安全意识，对提高护理质量，确保医疗安全，规避护理风险起到了积极推动作用。